Possono aderire a Previdenza Cooperativa i soci lavoratori e i lavoratori dipendenti delle imprese cooperative assunti con contratti di lavoro subordinato (indeterminato, determinato, full time, part time). I lavoratori a tempo determinato possono iscriversi al Fondo se il contratto ha una durata pari o superiore ai tre mesi nell’arco dell’anno solare (1 gennaio – 31 dicembre).

A partire dal momento in cui ti iscrivi a Previdenza Cooperativa inizierai a versare al Fondo il tuo TFR. Inoltre, hai la possibilità di versare un tuo ulteriore contributo mensile, ricevendo per questo motivo un contributo aggiuntivo da parte del tuo datore di lavoro.

L’entità del tuo contributo minimo mensile e di quello del tuo datore di lavoro è stabilita nei diversi accordi e contratti collettivi in forma di percentuale dello stipendio lordo.

L’adesione a te non costa nulla. Il costo una tantum è a carico del datore di lavoro.  Ogni anno è prevista una quota associativa che sarà prelevata dal primo versamento annuo effettuato.

I costi di gestione dell’investimento sono diversi a seconda del comparto che scegli. Tutti i costi sono disponibili nel documento Scheda dei Costi.

L’azienda deve trasmettere il modulo al Fondo entro la fine del mese di consegna da parte del lavoratore. Circa 60 giorni dopo la ricezione del modulo di adesione da parte di Previdenza Cooperativa, riceverai, tramite posta all’indirizzo indicato nel modulo, la lettera di benvenuto, con il codice personale e la password per accedere all’Area Riservata del sito. Al suo interno potrai verificare i versamenti effettuati dall’azienda, la correttezza dei tuoi dati, aggiornare i tuoi recapiti e tanto altro.

Il lavoratore aderente a Previdenza Cooperativa può iscrivere al Fondo anche i familiari fiscalmente a carico, ovvero persone comprese nello stato di famiglia con un reddito annuo inferiore a € 2.840,51.

Il modulo di adesione deve essere compilato dal lavoratore aderente e dal soggetto fiscalmente a carico che si vuole iscrivere. Per perfezionare e concludere l’adesione è necessario recarsi o presso la propria azienda o presso la sede di uno dei seguenti patronati: ACLI, INCA, INAS o ITAL.

Al momento dell’adesione, il lavoratore aderente dovrà scegliere la modalità con cui versare i contributi a favore del familiare. Può scegliere di trattenere una percentuale dalla propria busta paga oppure di effettuare dei versamenti direttamente al Fondo tramite bonifico bancario.

Ogni anno è prevista una quota associativa che sarà prelevata dal primo versamento annuo effettuato.
I costi di gestione dell’investimento sono diversi a seconda del comparto che scegli.
Tutti i costi sono disponibili nel documento Scheda dei Costi.

L’azienda deve trasmettere il modulo al Fondo entro la fine del mese di consegna da parte del lavoratore. Circa 60 giorni dopo la ricezione del modulo di adesione da parte di Previdenza Cooperativa, riceverai, tramite posta all’indirizzo indicato nel modulo, la lettera di benvenuto, con il codice personale e la password per accedere all’Area Riservata del sito. Al suo interno potrai verificare i versamenti effettuati dall’azienda, la correttezza dei tuoi dati, aggiornare i tuoi recapiti e tanto altro.